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荔波县旅游发展委员会2018年目标管理考核工作实施方案

发布时间:2018-11-13 21:04:00 文章字号:[] 视力保护色:
索 引 号: 000014349/2020-727261 信息分类: 部门文件
发布机构: 生成日期: 2018-11-13
文  号: 荔旅党组发〔2018〕5号 是否有效:
名  称: 荔波县旅游发展委员会2018年目标管理考核工作实施方案


为充分调动全委各工作部门、全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性,做到责任明晰、奖惩分明,确保高质量、高水平完成县委、县政府各项目标任务,根据中共荔波县委、荔波县人民政府《关于印发<荔波县2018年乡(镇、街道)、县部门年度目标管理考核办法>的通知》(荔党发〔2018〕3号)文件精神,特制定本方案。

一、组织领导

成立荔波县旅游发展委员会2018年目标管理考核工作领导小组,其人员名单如下:

长:潘兴发中共荔波县旅游发展委员会党组书记、主任

副组长:尹汝余中共荔波县旅游发展委员会党组成员、副主任

邓庆梅中共荔波县旅游发展委员会党组成员、副主任

王世军中共荔波县旅游发展委员会党组成员、副主任

员:覃远建邓恩铭故居管理所所长

杨长沙邓恩铭故居管理所副所长

胡志杰办公室负责人

办公室副主任

蒙锡清文化旅游市场综合执法大队副大队长

文化保护与文化产业发展中心副主任

图书馆负责人

何学军体育运动管理中心主任

韦宏毅广播电影电视业务技术指导站站长

莫向渝旅游质量监督管理所所长

潘仕旭旅游规划发展办公室主任

旅游市场开发办公室负责人

莫正鑫旅游网络信息中心负责人

张正坤旅游发展促进中心负责人

领导小组下设办公室在委办公室,王世军同志兼任办公室主任,胡志杰同志兼任办公室副主任,负责统筹协调我委2018年度目标管理考核相关工作。

二、考核内容及责任分工

根据县委、县政府《关于印发<荔波县2018年乡(镇、街道)、县部门年度目标管理考核办法>的通知》(荔党发〔2018〕3号)文件要求,县部门考核指标主要分为专项工作(共17项,300分)、个性工作(150分)、综合评议(50分)、其他重点工作(倒扣分)、加减分。现对考核分工如下:

(一)专项工作(300分)

1、脱贫攻坚工作(30分)

根据县扶贫开发局制定考核细则,收集考核印证资料。

责任领导:尹汝余

责任科室:旅游扶贫调度中心

人:卢国梅潘秀吉

  1. 增比进位工作(含实体经济)(20分)

    根据县统计局根据涉及指标单位制定考核细则,收集考

    核印证资料。

    责任领导:尹汝余

    人:李红梅

  2. 小康创建工作(10分)

    根据县小康办制定考核细则,收集考核印证资料。

    责任领导:王世军

    人:石小青

  3. 全面依法治县和全面深化改革工作(10分)

    根据县委依法治县工作领导小组和县委全面深化改革工作领导小组制定考核细则,收集考核印证资料(涉及的部门按照实际考核分值计算,未涉及的按涉及部门考核的平均分计分)。

    责任领导:王世军

    人:杨吴珍娜

  4. 全面从严治党工作(60分)

    根据县委组织部、县纪委监委共同制定考核细则,收集考核印证资料。

    责任领导:王世军

    责任部门:党建办

    人:莫远景韦振雄

  5. 统战工作(10分)

    根据县委统战部制定考核细则,收集考核印证资料。

    责任领导:王世军

    人:郭吴珍娜

  6. 固定资产投资工作(10分)

    根据县发展和改革局制定的考核细则,收集考核印证资料

    责任领导:尹汝余

    人:谭恩琳覃如珺

  7. 信息工作(15分)

    根据县委办(信息综合室)制定的考核细则,开展相关工作并收集好佐证材料,迎接各阶段督查及年终考核。

    责任领导:王世军

    人:胡志杰石小青

  8. 宣传工作(含意识形态)(15分)

    根据县委宣传部制定的考核细则,开展相关工作并收集好佐证材料,迎接各阶段督查及年终考核。

    责任领导:邓庆梅

    人:郭陆兴欣

  9. 政务服务工作(15分)

    根据县政务服务中心制定的考核细则,开展相关工作并收集好佐证材料,迎接各阶段督查及年终考核。

    责任领导:王世军

    人:杨

  10. 政务公开工作(15分)

    根据县政府办制定的考核细则,开展相关工作并收集好佐证材料,迎接各阶段督查及年终考核。

    责任领导:王世军

    人:郭

  11. 社会治安综合治理工作(含信访维稳)(15分)

    根据县社会治安综合治理工作领导小组制定的考核细则,开展相关工作并收集好佐证材料,迎接各阶段督查及年终考核。

    责任领导:尹汝余

    责任部门:文化旅游市场综合执法大队

    人:蒙锡清陆彦勇

  12. 招商引资工作(10分)

    根据县招商引资工作领导小组制定的考核细则,开展相关工作并收集好佐证材料,迎接各阶段督查及年终考核。

    责任领导:尹汝余

    人:魏

  13. “文明在行动·满意在荔波”工作(20分)

    根据县委宣传部制定的考核细则,开展相关工作并收集好佐证材料,迎接各阶段督查及年终考核。

    责任领导:邓庆梅

    人:韦振雄蒙镜诗卢国梅

  14. 财政工作(15分)

    根据县财政局制定的考核细则,开展相关工作并收集好佐证材料,迎接各阶段督查及年终考核。

    责任领导:王世军

    责任部门:财务室

    人:魏周建敏

  15. 安全生产工作(15分)

    根据县安全生产监督管理局制定的考核细则,开展相关工作并收集好佐证材料,迎接各阶段督查及年终考核。

    责任领导:尹汝余

    责任部门:文化旅游市场综合执法大队质监所

    人:蒙锡清莫向渝

  16. 人大代表建议及政协提案办理工作(15分)

    根据县政府办牵头县人大办和县政协办制定的考核细则,开展相关工作并收集好佐证材料,迎接各阶段督查及年终考核。

    责任领导:王世军

    人:陈建军石小青

    三、工作要求

    (一)统一思想,提高认识。全委干部职工要树立强烈的责任感和荣誉感,充分认识完成目标绩效及迎接目标管理考核的重要性和紧迫性,紧密围绕各自工作,认真对照州、县及相关牵头部门目标管理责任考评办法,逐条、逐项、逐个落实,坚持软件、硬件两手抓,确保高质量、高水平完成各项工作,力促各项考核获得优异成绩。

    (二)完善资料,准备充分。目前,各科室在抓紧落实全年后续工作的同时,也要注重软件资料收集、整理、归档。根据责任分工,注意印证材料的收集、整理工作。

    (三)明确责任,加强督导。根据目标工作内容和责任分工,在规定时限内全力完成各项准备工作。各牵头领导要加强对各项考核工作进度和完成情况的督促指导,对无法保质保量按时完成工作影响考核,又无正当理由的责任人,在年终干部考评中不能评为优秀,并视情况给予扣分处理。同时,在材料收集等工作中,各科室要加强协作配合,对无理由推诿、搪塞而影响考核的科室,主要领导对该科室分管领导和科室负责人进行约谈,在年终干部考评中该科室干部职工不能评为优秀,并视情况给予扣分处理。


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