为加强非领导职务工作人员日常管理，客观公正评价非领导职务工作人员德能勤绩表现，充分调动全局干部职工干事创业的积极性和创造性、激励干部立足本职、爱岗敬业，2020年10月10日，荔波县统计局召开2020年第三季度非领导职务工作人员平时考核测评会，会议由党组书记、局长卢认谊同志主持，局全体干部、临聘人员、见习生及抽调人员共计30余人参会。

会上，局领导组织学习《荔波县党委（党组）网络意识形态工作责任制问责办法》《荔波县高效应对处置重大网络舆情联动工作机制》《失泄密案例》《荔波县关于切实做好2020年下半年群众安全感满意度“双提升”测评工作实施方案》，会议强调，一是不要触碰意识形态的底线。要求局全体干部职工管好自己的新媒体，所在的工作群、贴吧等不要发布谣言或影响党和政府形象的信息；二是做好涉密文件的跟踪。要求个人U盘、外网U盘不能插入内网机，对涉密文件不能通过平台发布，应当及时处理并跟踪；三是要高度重视满意度“双提升”工作。要求局全体干部职工做好座机、手机接听的包保工作，确保座机、手机24小时有人接听，不漏掉任何一次12340的来电。同时，接听电话回答问题要有耐心，要积极反馈我县的相关工作情况。

随后，与会人员严格按照《荔波县统计局非领导职务工作人员平时考核工作实施方案》要求，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对局全体干部、临聘人员、见习生及抽调人员进行民主测评，确保考核测评的公平、公开、公正。通过民主测评，对广大职工干部的工作表现给予了客观的评价，同时也让职工认识到自身工作上的短板与不足，促进了全局干部的成长。