为全面推进医保DIP支付方式改革工作，夯实DIP支付方式改革基础,推进医保基金支付精细化、规范化管理，解决定点医疗机构在执行过程中遇到操作难题，10月18日下午，荔波县医保局组织召开全县DIP支付改革工作培训会。县医保服务中心主任及负责DIP工作业务骨干，县域内医疗机构分管DIP工作的副院长及相关业务人员共30余人参加培训。

     首先县医保局围绕全县2023年1-9月份城乡居民参保筹资情况、医保基金运行情况、住院次均费用增长率、住院人次增长率、住院人次人头比例、住院实际补偿比及受益情况等全方位进行解析，对工作中存在问题进行通报。会议强调，按病种分值付费（DIP）改革是深化医改的重要举措，对提升医疗质量水平、促进医疗机构精细化管理、保障广大参保人员基本医疗权益、确保医保基金可持续运行有着重大意义。

其次县医保局负责DIP工作业务骨干分别从DIP支付方式改革的概念、指标、名词，DIP结算实施细则，DIP工作考核评价指标，DIP支付管理系统与定点医疗机构服务信息平台技术要点等四个方面进行详细深入的讲解。并现场与大家进行了互动答疑。通过本次培训，充分调动广大医务工作者的参与性，更新了医务人员对DIP支付方式改革理论的认知，开阔了改革视野，拓宽了工作思路，对DIP付费有了更深的认识与理解，为加速推进DIP支付方式改革奠定了坚实基础。

会议要求，一是提高认识，加强领导，充分掌握DIP支付方式改革的意义，基本原理、业务流程、标准规范，确保思想、措施、行动“三到位”;二是重视DIP支付改革，各个职能部门、科室负责人先学懂弄通，带动医务人员全面学习，融会贯通，按照方案要求扎实推进工作;三是加强院科两级培训，提升科主任能力，辐射引领，提高全院的知晓率和执行率，推动医院高质量发展;四是加强学科建设，强优势补短板，提升医疗服务质量，保证医保基金安全;五是要加强宣传引导，营造良好氛围，充分展现改革惠及人民群众、促进医保基金提质增效，争取社会各方的理解和支持。