为深化执法服务理念，推动小七孔景区治理由传统管理向服务型治理转变。6月9日，荔波县综合行政执法局瑶山分局受邀赴小七孔景区，面向景区一线管理服务工作人员开展“推行“721”工作法 深化景区治理”专题培训，以优质治理服务赋能景区高质量发展。

本次培训紧扣景区治理实际，聚焦一线工作短板，系统讲解“721”工作法核心内涵与实操路径，进一步明晰现代景区治理工作导向，引导一线工作人员转变固有工作理念，破除“以罚代管”惯性思维，牢固树立“疏堵结合、服务为先”的治理理念。为确保培训取得实效，培训同步设置实操赋能、情景实训模块，通过真实工作案例剖析，详细讲解“倾听、共情、澄清、解决”沟通工作法则，传授现场情绪管控技巧，并开展现场处置全流程实景演练，全面提升一线人员矛盾调解、应急处突综合履职能力。

此次培训主题鲜明、内容务实、贴合实战，有效夯实景区基层治理工作基础。参训人员一致表示，本次培训内容详实、指导性强、可操作性高，将切实把培训所学转化为履职实效，在日常工作中以更优服务、更实管理、更规范执法，全力推动景区治理工作提质增效。

下一步，瑶山分局将持续深耕景区执法服务提质升级工作，常态化开展业务赋能培训，扎实推动“721”工作法落地走实，以精细化治理、人性化服务、规范化执法，为荔波打造知名旅游景区、建设一流旅游城市和中国旅游名县贡献执法力量。