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朝阳镇：高质量推进村“两委”换届选举工作

发布时间：2021-08-01 17:53:17 文章字号：[大中小] 视力保护色：

村“两委”是党的执政根基，是打通为民服务“最后一米”的关键所在。朝阳镇切实加强组织领导，做细做实各项工作，严格选人标准，严把条件关，努力优化村干部队伍结构，为高效做好第十一届村“两委”换届工作，深入实施乡村振兴，推动全镇经济社会实现高质量发展提供坚强组织保证。

划好“责任田”。坚持党管换届原则，把村“两委”换届作为夯实党在农村执政根基的重要工作，印发《朝阳镇第十一届村 “两委”换届工作实施方案》，并明确党委书记负直接责任人责任，党委副书记负具体责任，纪检部门负纪律风气监督责任，组织委员负政策程序执行责任。实行领导班子成员联系村包干负责，经常性深入联系村开展调研、督导，随时了解村“两委”换届工作的最新情况，及时发现问题，及时研究处理，全面掌握村“两委”班子运行情况、后备干部储备和矛盾纠纷调处等情况。目前，组织召开换届专题会5次，领导班子深入村组开展调研20次，摸排符合条件的“两委”干部53人。

组织召开换届专题会

织密“宣传网”。强化村“两委”换届宣传工作，线上利用钉钉、微信公众号、LED显示屏等平台，线下发放“十严禁”换届纪律卡片，广泛宣传村“两委”换届政策法规、换届工作程序、选人标准、换届纪律等重点内容，形成鲜明的舆论导向，引导党员群众增强民主法制意识，自觉抵制拉票贿选等各种干扰换届选举的违法违纪行为，正确行使民主权利，选准选好“带头人”。目前，发放“十严禁”卡片100余张，张贴宣传标语15条。

宣传村“两委”换届政策法规

念好“紧箍咒”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，运用党委（扩大）会、中心组学习会、干部职工大会、“三会一课”等多种形式，组织各级党员干部深入学习严肃换届纪律要求，扎实抓好党章党规党纪教育，并组织签订换届承诺书。同时，抓实交心谈心，对严肃换届纪律工作提要求，引导党员干部严守“十严禁”，正确对待个人进退留转，提高“免疫力”。目前，对干部进行严肃换届纪律谈话达到100％，签订换届承诺书120余份，与村拟退及拟进干部谈心谈话31人。

进行严肃换届纪律谈话

筑牢“防火墙”。结合扫黑除恶专项行动，整合乡村振兴驻村第一书记、驻村干部工作力量，广泛走访村干部和党员群众，逐一排查矛盾纠纷，找准摸清存在难题，特别是着重了解党员群众对现任村“两委”班子的信任度和认可度，干部对换届选举的思想状态和工作表现，深入分析排查问题，提前化解基层矛盾纠纷，消除社会不稳定因素，做到“选情早掌握，问题早解决”。同时，公布县纪委县监委“12388”，县委组织部“12380”监督举报电话，营造浓厚的正风肃纪氛围。目前，调处各类矛盾纠纷6件。

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