近年来，佳荣镇抓住党员管理关键环节，发挥“长一寸强一寸”优势，采取排查摸底、学习教育、党内关怀等方式，做到对流动党员底数清晰、精准赋能、关怀备至，通过温暖流动党员之心，持续提升流动党员为民办事效能。

一是一人一档，建立清晰台账。组织村“两委”、驻村干部队伍，定期通过电话、微信、网格数据比对、走访等方式摸清党员流出、流入时间地点、参加组织学习情况等信息，建立村级一张表，及时建立“党员之家”微信群，对流动党员实行一人一档案管理，形成镇级流动党员数据库。同时，以镇党委为网格指挥中心，依托“一中心一张网十联户”机制建立网格党小组，形成党员外出逐级报备制度，以网格为党小组单位，定期了解流动党员思想动态、工作生活近况，避免流出党员“失联”。目前，开展入户走访6次，建立网格联户党小组25个，排查流动党员87名。

二是精准赋能，优化学习方式。将流动党员管理纳入年度党员学习计划，分类组织实施流动党员学习活动，面向省外务工党员通过“云在线”方式整合 共产党员网、贵州省党员干部网络学院、党员群等载体通过指尖“微课堂”进行每日知识点推送。以节假日为契机，面对州内县外、县内流动党员开展“闪现参训”活动，由村“两委”、网格员提前发布预通知，动员流动党员参加党支部活动，流动党员及时汇报在外学习情况，组织召开党员交流会，与流动党员交心谈心，多种形式为党员“蓄能充电”，提升党员党性修养，增强就业能力。目前，开展线上线下学习培训6次，就业培训2次，参训流动党员527人次。

三是定点帮扶，增强服务管理。明确镇党委班子、村党支部支委成员按照网格联户党小组分区联系流动党员，逐一开展谈心谈话，制定帮扶措施，形成“一帮一”或“一帮多”定点结对帮扶模式。充分利用春节、“卯节”“新米节”“六月六”等节日，组织镇关工委、妇联、精神文明实践站等部门及各村党支部开展“上门送温馨”活动，帮助流动党员家庭留守老人、妇女、儿童开展春耕备耕、技能学习、学业补习等，切实给流动党员之家送温暖、增关心，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，让流动党员流动不流失，在外也能感受到党组织的关怀。目前，上门关怀流动党员走访50余户，为留守老人翻犁耕地3次，开展“送教上门”6次。