荔波县财政局关于2024年度法治政府建设工作的情况报告

荔波县财政局

关于2024年度法治政府建设工作的情况报告

2024年，县财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记对贵州重要指示批示精神，坚持以高质量发展统揽全局，充分发挥财政职能作用，落实更加积极的财政政策，强化财政预算收支管理，着力改善和保障民生，财会监督持续发力，严防财政运行风险，不断提高县财政局的法治建设水平，取得了显著成效。

一、2024年度工作开展情况

（一）完善法治建设机制，保障法治工作落实。一是将法治建设工作纳入党组会研究，列入党建工作重要内容，形成班长抓班子，队伍促发展的工作机制，推动我局法治建设工作落地落实。在党组（扩大）会议研究法治相关工作共2次。二是健全学法用法制度。以理论学习中心组学法制度、领导干部学法考试制度、学法登记制度等，加强理论学习，使法治工作制度化、常态化开展。

（二）建立多方监督机制，形成齐抓共管局面。为坚决贯彻习近平总书记重要指示精神、落实党中央关于加强财会监督工作决策部署的具体行动，印发《荔波县人民政府办公室关于建立荔波县财会监督协调工作联席会议制度的通知》（荔府办通〔2024〕96号），加强全县财会监督工作协调联动，实行多方监督，取得了较好的效果。本年度我局共抽调2名业务骨干参与州、县两级巡察工作。

（三）强化内部控制管理，坚守财经纪律底线。一是选派业务骨干到县委党校为财务人员培训4次350余人参加，提升业务能力，增强财经纪律意识。二是开展县级预算编制工作布置培训会1次150余人参加，进一步夯实县、镇、村财务人员业务本领，加强预算控制。三是举办为期2天的全县财务人员进一步严肃财经纪律加强财务管理专题培训，参训单位177家，参训人员343人，其中：分管领导59人，财务人员284人，不断增强财务人员廉洁自律意识与责任意识。四是对县属2家行政事业单位、2家国有企业、1家会计代理记账公司开展会计监督检查，进一步严肃财经纪律规范财务管理。五是转发《黔南州财政局关于进一步加强州级预算单位政府采购内部控制管理有关事项的通知》到各单位，强化单位主要负责人和财务主管人员管理意识，督促指导单位完善本部门《内部控制管理制度》等，切实从源头上守住财经纪律底线。

（四）加强学法用法工作，增强依法行政能力。一是通过全体干部职工大会、党组（扩大）会、党组理论学习中心组集中学习研讨会等共组织集中学习20次。二是组织全县财务人员参加预决算编制、财政资金绩效评价等培训会，学习财政法律法规。三是组织干部参加法宣在线APP、行政执法人员、执法监督人员和法制审核人员共计130多人次参加线上培训、参加旁听人民法院庭审活动等多种方式的学习活动。四是组织我局共15人参加5天人均40个学时的省财政厅法治财政建设培训，通过学习《行政处罚法》《行政许可法》《行政复议法》《行政强制法》《国家赔偿法》《民法典》《政府采购法》等法规，提升干部法治意识，增强行政执法能力。五是组织全局执法持证人员43人参加黔南州2024年度行政执法人员线上培训并考试合格。六是接到2个项目投诉后，我们依法受理并下达处理决定书对投诉事项进行回复。并对违法转包开展调查工作，下达处罚决定书。

（五）坚持依法理财，确保资金安全有效。一是全面开展评审工作。进一步加强预算绩效管理，围绕“人、财、物、房、车、会、费、投”等方面，推动过紧日子各项措施落地落实，大力消减低效无效投资，确保每一分钱都用在紧要处、刀刃上，完成水利、交通、国债等项目评审109个，送审金额55,647万元，审定金额48,204万元，审减金额7,443万元，审减率13.38%。政府采购限额以上项目112个，预算金额17,440万元，实际采购金额17,116万元，节约资金324万元。二是推进预算绩效管理。对74个预算单位的2518个项目开展绩效自评工作，涉及金额859,944万元，对2023年度的7个项目和2个部门整体支出开展财政重点绩效评价工作，涉及资金6,088万元，切实发挥绩效评价作用，推动预算绩效管理工作实现提质增效。三是扎实开展惠民惠农补贴资金“一卡通”领域突出问题集中整治。坚持“分领域、查重点、建制度、固成果”原则，压实主体责任，以“五查”机制为抓手，深挖问题背后的责风腐，及时跟进移交问题线索后续情况，推动补贴主管部门落实整改到位。四是严格政府投资管理。严格落实中央对重点省份分类加强政府投资项目管理的有关规定，配合部门对照“三张清单”谋划政府投资项目，完成水利、住房、交通、卫健、教育等领域66个投资项目提级论证审核工作。进一步严格了项目审批，规范了政府投资行为。

二、存在的问题

（一）学习教育不够深入。对应学习的各项基本法律、法规，学习、宣传不够深入，偏重于对部门专业法规学习宣传和教育。

（二）财政监督队伍力量薄弱。监督检查工作量较大，专业性强，我局缺乏相关专业人员，检查工作程序仍需进一步规范，监督检查工作的广度仍需进一步加深。

（三）财政法治队伍素质不高。由于学习培训少，政策水平、业务知识储备不足，法治人员素质参差不齐，一定程度上影响法治建设工作的开展。    

三、下一步改进措施

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应治理能力现代化的新要求，坚持围绕中心、服务大局，持续开展我局普法依法治理工作。

（二）加强《行政处罚法》《行政许可法》《行政复议法》《行政强制法》《国家赔偿法》《民法典》等法规的学习培训，提高法律素养，增强依法行政能力，加强财政法治队伍建设。

（三）认真贯彻执行《预算法》，严格执行人代会关于财政工作的各项决议，有针对性地改进财政工作。

（四）进一步加强财会监督工作，逐步构建我县财会监督体系，加大问题整改落实和跟踪问效工作力度，充分发挥财会监督在监督体系中的作用。加强内部控制监督，强化内部管理，督促单位健全内部控制体系，严肃财经纪律规范财务管理。