（一）做好企业招用工服务。2025年举办“春风行动”“东西部协作”等线上线下招聘会86场次，归集本地岗位4235个、省外优质岗位5000个，推送有效岗位3.01万个，服务劳动力1.74万人次，达成就业意向0.81万人

（二）提升劳动力转移就业输出程度。通过开展各类专项行动以及组织就业“点对点”专车专列、自驾返岗、东西部专场招聘会、东部地区就业岗位推荐等多举措有组织输出活动，稳定实现农村劳动力转移就业。2025年，返乡人员返岗就业（含新增 外出 ）18283人，其中有组织输出12825人，农村劳动力有组织输出率达70.15%，

（三）开展培训提升就业技能。紧扣荔波产业发展与群众培训意愿，开设技能培训工种，提升技能培训与就业岗位的适配度，增强劳动力就业竞争力。2025年开展职业技能培训55期，培训农村劳动力2741人次，“证书直补”171人次。

（四）开发公益性岗位兜底就业。2025年累计开发乡村公益性岗位6550个，安置乡村公益性岗位7080人次，其中脱贫人口6973人次；安置城镇公益性岗位141人，其中脱贫人口（监测对象）63人。

（五）积极落实就业创业补贴政策。2025年发放创业担保贷款91人2030万元，一次性创业补贴10人5万元，场所租赁补贴24人14.13万元，直接扶持创业91人，带动就业近300人。

（六）加快就业工作重点指标 任务 完成进度。2025年，城镇新增就业2172人，完成目标任务数2000人的108.6%；促进失业人员再就业462人，完成目标任务400人的115.5%；促进就业困难人员再就业339人，完成目标任务300人的113%。